女性在生完寶寶之后，男性是陪產(chǎn)陪護(hù)需要有人在身邊照顧的，丈夫們就承擔(dān)了這項(xiàng)任務(wù)。須知但大多數(shù)人都不知道陪護(hù)假要怎么申請(qǐng)，假需需要準(zhǔn)備哪些手續(xù)。手續(xù)今天本文就為大家?guī)?lái)陪護(hù)假需要什么手續(xù)的請(qǐng)假解答。

陪護(hù)假需要什么手續(xù)

陪護(hù)假需要哪些資料？男性

陪護(hù)假是男人為照顧生產(chǎn)之后的妻子所特定的假期，很多人都習(xí)慣稱(chēng)之為陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)陪護(hù)雖然國(guó)家并未對(duì)此做出專(zhuān)門(mén)規(guī)定，須知但很多地方的假需地方法規(guī)都對(duì)此有規(guī)定。

很多人都不知道陪護(hù)假需要什么手續(xù)。手續(xù)其實(shí)，請(qǐng)假申請(qǐng)陪護(hù)假的男性手續(xù)并不復(fù)雜，大家只要憑借結(jié)婚證明和妻子的陪產(chǎn)陪護(hù)懷孕預(yù)產(chǎn)期證明，并向人事部門(mén)提出休陪產(chǎn)假即可。須知填寫(xiě)好請(qǐng)假單，經(jīng)過(guò)人事部的批準(zhǔn)便可以安心休假了。

男性在休陪產(chǎn)假期間的工資是照發(fā)的，且福利待遇也不變，并不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職以及提薪，所以大家不用擔(dān)心自己休陪護(hù)假會(huì)影響到自己的工資和待遇。

陪護(hù)假需要什么證明

陪護(hù)假包括周末嗎？

由于陪護(hù)假是一個(gè)連續(xù)休假的過(guò)程，所以中途肯定會(huì)遇到周末，這時(shí)或許有人會(huì)問(wèn)，陪護(hù)假包括周末嗎？其實(shí)，不管是哪個(gè)省市地區(qū)，周末都算在陪護(hù)假以?xún)?nèi)的。如果陪護(hù)假期間遇到節(jié)假日，也包含在整個(gè)陪護(hù)假以?xún)?nèi)，不會(huì)另外計(jì)算。

由于各地區(qū)政策的不同，男性休陪護(hù)假的天數(shù)也會(huì)不一樣。一般來(lái)說(shuō)，很多地區(qū)陪護(hù)假都是7-10天，但也有些地方對(duì)此規(guī)定的假期長(zhǎng)達(dá)30天，例如河南省。

以上就是關(guān)于陪護(hù)假需要什么證明的介紹。需要一提的是，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，陪護(hù)假越來(lái)越被大家說(shuō)熟知，男同胞們?cè)谧约旱钠拮由聦殞毢螅环琳?qǐng)個(gè)陪護(hù)假，好好照料下自己的妻子。